一、指導思想

    以習近平總書記、李克強總理關于安全生產工作一系列重要指示精神為指導，認真貫徹落實全國安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議精神，以“強化安全發(fā)展觀念、提升全民安全素質”為主題，通過開展系列宣教活動，牢固樹立紅線意識，加強安全法治，普及安全知識，提升員工安全素質，為公司生產經營發(fā)展營造更加穩(wěn)定的安全環(huán)境。

    二、活動時間及主題

    活動時間：2016年6月1日至6月30日

    活動主題：強化安全發(fā)展觀念 提升全民安全素質

    活動形式：以車間為單位，利用安全活動日、班前班后會、專題學習、專業(yè)培訓等形式，認真開展安全宣傳教育活動。

    三、組織領導

    成立公司總經理為組長，主管安全工作的副總經理為副組長，各部門負責人為成員的活動領導小組，負責“安全生產月”活動的組織工作。活動由生產運營部牽頭，具體負責“安全生產月”活動的協(xié)調工作，各部門積極配合。

    四、活動內容安排

   （一）6月1日至6月5日為宣傳發(fā)動時間：各部門在活動之前要召開動員會，布置本次活動；要在醒目位置懸掛安全橫幅、標語，刊登活動板報和宣傳版面；活動期間要發(fā)動員工積極參與，組織討論或安全演講，大力營造安全生產宣傳氛圍。

   （二）6月6日至6月12日為事故案例警示教育周活動：各部門可收集同行業(yè)及本部門近年來發(fā)生的典型事故案例，以班組為單位，通過安全活動日、班前班后會等形式，開展案例剖析、觀看案例錄像、事故受害人現身說法等活動，切身提高崗位員工對違章肇事、血的事故教訓的認識，增加反違章、保安全的意識。

   （三） 6月13日至6月19日為安全文化宣傳周活動：根據集團公司的要求，積極組織員工參加安全咨詢日和安全文化宣傳活動；各部門可結合生產實際和危險作業(yè)特點，有針對性開展安全宣傳教育活動，組織員工觀看安全教育影視片和事故案例警示，開展安全演講和安全大討論，切實增強員工的安全風險意識和事故防范能力。

   （四）6月20日至6月26日為應急演練周活動: 組織員工認真學習事故應急預案知識，根據崗位危險因素及作業(yè)風險特點，以事故預案/現場處置方案（措施）為基礎，舉行不同層次的事故應急演練活動，切實增強全體員工的應急意識，掌握事故現場應急處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力；要將演練活動與加強從業(yè)人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強從業(yè)人員的安全防范意識，提高從業(yè)人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。

   （五）6月20日至30日為隱患排查與治理階段：發(fā)動廣大員工積極參與查隱患、查違章，及時發(fā)現身邊的各種不安全行為和危險因素，并對員工查出的隱患進行跟蹤落實；各部門對查出的事故隱患，按輕重緩急，列出整改計劃，限時間、定人員落實隱患整改和復查驗收，確保生產作業(yè)過程中的安全。

   （六）強化重點崗位人員的安全培訓教育工作。組織對高溫液體吊運、涉粉涉爆、特種設備、重大危險源等崗位操作人員的安全培訓教育活動，通過學習崗位風險辨識、安全操作規(guī)程、應知應會及事故應急預案等知識，增強重點崗位人員的安全意識和緊急事故處置能力。

   （七）加強相關方的安全教育工作。對外來隊伍的主要負責人和相關人員進行專門的強化培訓，同時責成外來隊伍負責人對本單位的人員進行安全教育和培訓，此項工作要責任到人，將教育培訓活動落實到實處。

   （八）部門可與工會、團支部等聯合開展“關愛生命、關注安全，平安的期盼，安全幸福你、我、他，親人安全寄語”等為主題的人性化的溫情教育活動；開展向家屬致信，邀請員工家屬關注安全，督促員工遵規(guī)守紀，利用親情的力量，形成企業(yè)員工與家庭親人的良好互動，提高員工的安全意識和安全責任，并繼續(xù)開展好“青年監(jiān)督崗”、“安康杯競賽”等活動。

    五、活動要求

   （一）各部門要高度重視“安全生產月”活動，部門主要領導要親自部署，制定活動方案，及時對活動開展情況進行總結評比。

   （二）本次活動要以宣傳教育為重點，切實提升各級管理人員和廣大員工的安全意識，增強應急處置和現場救護能力，強化事故預防和控制能力。

   （三）各部門要按照文件要求，組織好各項活動的開展，要求廣大員工積極參與；通過活動的開展，排查治理安全隱患，強化安全發(fā)展觀念，提升員工安全素質，促進企業(yè)安全和諧發(fā)展。

   （四）活動結束后，各部門要對活動開展情況認真進行總結，并于7月5日前將本部門“安全生產月”活動總結上報公司生產運營部。